Pulpit kierownika – aplikacja dostarczająca dane dotyczące rentowności pracowników produkcji

  1. Kontrola Dostępu:

Nasze rozwiązanie integruje się z systemami kontroli dostępu w Państwa zakładzie, przechwytując logi z bazy SQL. Dzięki temu dostęp do różnych stref firmy jest skrupulatnie monitorowany, co podnosi poziom bezpieczeństwa.

  1. Pulpit Kierownika/ aplikacja do monitorowania czasu pracy

Pulpit Kierownika dostarcza kierownikom i dyrekcji klarowne i czytelne raporty z kontroli dostępu, prezentujące informacje w czasie rzeczywistym. Pozwala to szybko reagować na wszelkie zdarzenia oraz monitorować aktywność pracowników.

  1. Task Manager:

Dodatkowo, nasze rozwiązanie oferuje rozbudowany „Task Manager”, który umożliwia śledzenie postępu prac, alokację zadań oraz ocenę wydajności brygad i poszczególnych pracowników. Ta funkcja daje możliwość optymalizacji procesów produkcyjnych, identyfikacji obszarów wymagających usprawnień oraz lepszego zarządzania zasobami ludzkimi.

  1. Raport Godzinowy dla HR i Księgowości:

Dodatkowo, nasze rozwiązanie umożliwia generowanie precyzyjnych raportów godzinowych, które są nieocenione dla działów HR i księgowości. Dzięki temu funkcjonalności możliwe jest dokładne śledzenie czasu pracy pracowników, co ułatwia zarządzanie wynagrodzeniami, tworzenie raportów dla księgowości oraz pełną kontrolę nad procesem rozliczeń.

  1. Indywidualne Dostosowanie:

Zależy nam na tym, aby nasze rozwiązanie spełniało unikalne potrzeby Państwa firmy. Oferujemy dostosowanie funkcji oraz raportów do specyfiki produkcji, umożliwiając maksymalną użyteczność i efektywność.

  1. Szkolenia i Wsparcie:

Nasi specjaliści są gotowi dostarczyć szkolenia z obsługi „Pulpitu Kierownika” oraz „Task Managera”, zapewniając pełne wsparcie techniczne na każdym etapie wdrożenia i użytkowania rozwiązania.

  1. Korzyści dla Firmy:
  • Zwiększenie poziomu bezpieczeństwa i kontroli dostępu.
  • Efektywne zarządzanie zadaniami i brygadami.
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych.
  • Precyzyjne raporty godzinowe dla HR i księgowości.
  • Pełne dostosowanie do indywidualnych potrzeb firmy.
  • Śledzenie wydajności pracowników.

Zapraszamy do skorzystania z naszego innowacyjnego rozwiązania, które nie tylko podniesie efektywność produkcji, ale również usprawni zarządzanie personelem, zwiększy poziom bezpieczeństwa w Państwa zakładzie, oraz ułatwi raportowanie czasu pracy dla HR i księgowości.

Dla szczegółowej prezentacji i dostosowanej oferty, prosimy o kontakt.

 

Poniżej przedstawiam listę danych, które będą istotne do przeprowadzenia wyceny:

  1. Skomplikowanie Struktury Kontroli Dostępu:
  • Liczba stref i punktów dostępu w zakładzie.
  • Rodzaj i ilość używanych czytników dostępu.
  • Specyfika obszarów wymagających szczególnego monitoringu.
  1. Rozmiar Zakładu i Liczba Pracowników:
  • Powierzchnia zakładu produkcyjnego.
  • Ilość pracowników oraz brygad pracowniczych.
  1. Indywidualne Potrzeby Funkcjonalne:
  • Konkretne wymagania dotyczące funkcji „Task Managera” i raportowania godzinowego dla HR i księgowości.
  • Oczekiwane dostosowanie funkcji do specyfiki produkcji.
  1. Poziom Integracji z Obecnymi Systemami:
  • Informacje o obecnych systemach kontroli dostępu oraz ewentualnych innych systemach informatycznych.
  • Stopień skomplikowania procesu integracji.
  1. Rodzaj Szkoleń i Wsparcia Technicznego:
  • Potrzeby szkoleniowe dla personelu z obsługi rozwiązania.
  • Oczekiwane wsparcie techniczne na etapie wdrożenia i późniejszego użytkowania.
  1. Czas Wdrożenia:
  • Termin, w którym planowane jest wdrożenie rozwiązania.
  • Czy istnieją określone terminy, które należy uwzględnić.
  1. Budżet i Preferowane Warunki Płatności:
  • Oczekiwany zakres budżetu na wdrożenie projektu.
  • Preferowane warunki płatności.
  1. Dodatkowe Uwagi i Wymagania:
  • Wszelkie dodatkowe informacje, które uważają Państwo za istotne dla projektu.

Na podstawie tych danych będziemy w stanie dostarczyć Państwu spersonalizowaną ofertę uwzględniającą indywidualne potrzeby Państwa firmy. Prosimy o przekazanie nam powyższych informacji lub o umówienie spotkania konsultacyjnego, aby omówić szczegóły projektu i dostosować ofertę do Państwa oczekiwań.

Scroll to Top